CONSTRUCCIÓN DE CONOCIMIENTO
E INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS
Feminista
Es un espacio dialógico de formación e intercambio que permite compartir con las diversas personas participantes, experticias y experiencias sobre temas claves en relación a la seguridad, paz, y diálogo desde un enfoque feminista.
Los objetivos de este espacio de formación son:
- Analizar y comprender la relación entre seguridad y construcción de paz para generar nuevas conversaciones en las que el diálogo y la mediación sean caminos sustanciales para lograr sociedades seguras en las que se transformen las relaciones de poder.
- Reconocer que las mujeres tenemos voz y capacidad de agencia en la seguridad que nos da poder para transformar nuestras realidades cotidianas y construir seguridad desde una mirada feminista interseccional y decolonial.
Durante el 2022 realizamos un proceso de formación para las personas integrantes de las organizaciones de la Red (30 mujeres).
Realizamos talleres en México, Colombia y Catalunya, junto con organizaciones locales de mujeres. Desde las experiencias particulares de cada contexto, se van tejiendo conocimientos y experiencias sobre la seguridad, diálogo y paz en América Latina y el Caribe y sus diásporas, desde una perspectiva feminista.
Estos espacios tienen como orientación pedagógica la caja de herramientas, un recurso creado a partir de los aportes colectivos de las integrantes de la Red. Acá se encuentran herramientas conceptuales y metodológicas, con el fin de brindar un instrumento para orientar los talleres de formación, tanto presenciales como virtuales.
La caja está compuesta por dos guías:
Cuadernillo para facilitadoras
Cuadernillo para agenciadoras
Pensar la Resolución 1325 contextualizada nos está permitiendo ver que los conflictos en ALC van desde conflictos armados hasta conflictos políticos, económicos, sociales y que las experiencias de las mujeres nos muestran la necesaria actoría política y social para la transformación de estos conflictos.
Entendemos la sistematización como una reflexión crítica sobre la práctica para aprender de ella. Se diferencia de actas, relatorías, informes de actividades o de evaluación porque tiene como objetivo principal producir nuevo conocimiento.
Los objetivos específicos de un proceso de sistematización son:
- Formular lecciones aprendidas de la práctica para la continuidad del proyecto o para proyectos similares en el campo de la incidencia, en el campo metodológico y en el campo de la gestión.
- Hacer conscientes los elementos conceptuales emergentes, generando conocimiento teórico-práctico.
- Compartir con otras personas y organizaciones los aprendizajes, especialmente con actores involucrados en prácticas similares.
Los proyectos de la Red tienen la intención explícita de ser sistematizados desde su formulación. Para ello dedica recursos humanos y económicos y, como parte de este proceso, define conceptos, propósitos y metodología.
Documento 2022
ACCIÓN COLECTIVA
Como Red nos reunimos virtualmente y de manera periódica desde diferentes comités para fortalecer nuestra articulación estratégica y planificar y evaluar las acciones previstas:
- Comité directivo
- Comité operativo
- Comité académico
- Comité financiero
- Comité de comunicación
- Comité de sistematización
Desde la Red realizamos un encuentro anual presencial, para fortalecer nuestros vínculos y confianzas, valorar sobre los aprendizajes y resultados y trazar perspectivas futuras, retos y prioridades. La semana de trabajo también reúne a colaboradoras de la Red y a personas invitadas para facilitar de manera pedagógica alguno de los espacios.
